Adriana Rosa Alves N.

Niterói - RJ

Resumo Profissional

Profissional com 24 anos de experiência nas áreas: Relacionamento com clientes Presencial e Remoto (Call Center), Estruturação e Desenvolvimento Canal de Vendas e Pós-Venda (Direto e Indireto), Gestão de Desenvolvimento e Treinamento da força de Vendas foco na qualidade. Auditoria de crédito para cartão de crédito (American Express), Gestão da Comunicação Interna, POPS´s (Procedimento Operacional Padrão) e participação em Times de Otimização de Processos. Auditoria Forense (Investigação Corporativa, Técnicas de forense para a detecção de fraudes com elaboração de documentação, Domínio de ferramentas de análise e investigação forense digital e E-Discovery (Encase Forensics e Nuix); sólida experiência em análise, apuração, prevenção de fraude e entrevista comportamental e Compliance),
Possuo como característica: Bons relacionamentos internos e externos. Trabalho em equipe, responsabilidade, cooperação, pontualidade, adaptabilidade, desembaraço, iniciativa, compromisso, liderança, assertividade, entusiasmo, descontração, sociabilidade, comunicação, Capacidade de análise e autocontrole.

Experiência Profissional

Analista de Adm. de Pessoal

LIDER BPO 2 CENTER LTDA (PRESTADOR SERVIÇO PETROBRÁS)

Jan. 2025 - Atualmente

Responsável pelas análises de memórias de cálculos oriundos dos chamados em VR/VA, apurando todas as rubricas salariais que poderiam resultar em descontos financeiros, ou troca de regime de trabalho causados por transferência de imóvel e report ao empregado sobre o resultado identificado (crédito, débito, valor correto).
Responsável ela emissão de 2° via do benefício VR/VA (vale ceia, cartão) e acerto de cadastro da fornecedora do benefício em chamados.
Responsável pela Auditoria no Benefício Educacional, análise dos documentos enviados pelo empregado realizando conferência de declaração de comprovação, e inscrição do Benefício Educacional.
Benefício Vale Transporte.
Sistemas: SIRH, SERVICE NOW, SAP (PA20, PA30, RELATÓRIOS RUBRICAS SALARIAIS, SIMULAÇÃO CONTRACHEQUE).

Auditora Forense Sênior

Oi S/A

Ago. 2013 - Jan. 2024

Responsável pelas análises de suspeitas de fraudes, assegurando que as
fragilidades identificadas estejam adequadamente evidenciadas, através da
execução de testes e documentação papéis de trabalho e relatórios;
Atuando preventivamente junto as áreas identificando fragilidades que podem
ocasionar fraudes;
Acompanhar e identificar se as recomendações para mitigar gaps e
vulnerabilidades foram devidamente implementados.
Responsável pelas tratativas no Canal de Denúncia.
Acompanhamento do indicador de tempo de apuração e resolução.
Sistemas: SAP (módulos: Cliente, Contrato, Pedidos e Pagamentos); CRM
(STC, SAC, Oi360, Sales Force, Siebel 6.3, Siebel 8, Cobrança e Tarifação
(SAG, SAF, Arbor, SFA) FPW, Vendas (BOV), Oi Legal, Sistemas de Gestão
Patrimonial, Sistema de Monitoramento.

Analista de Desenvolvimento de Canal

Oi S/A

Mar. 2011 - Ago. 2013

Responsável em mapear, levantar os conteúdos, validar material de
treinamento básico para canal de relacionamento com cliente.
Responsável em acompanhar as inscrições nos treinamentos básicos e dos
novos produtos ou ofertas.
Responsável em analisar os impactos dos Novos Projetos apresentados em
Kickoff de ofertas e produtos.
Responsável em validar STI Projetos(Regras de Negocios) para canal local.
Responsável em validar cenarios de testes UAT) antes da implantação do
projeto.
Responsável em implantar novos projetos para canal de relacionamento com
cliente fazendo interface com as áreas (Rentabilização, Adm de Vendas,
Comunicação, Capacitação, Sistemas, Segmentos, Desenho de Processo).
Responsável em elaborar Procedimentos para canal local.
Responsável pela validação dos comunicados para as regionais ou parceiros.
Responsável acompanhar Pós Implantação dos novos produtos/ofertas.
Participação na elaboração material do Roadshow.
Participação no Modelo de Atuação (Capacitação dos Executivos e Gerentes
de contas).
Suportar as regionais com informações de procedimentos de atendimento e
vendas para bom desempenho do canal local loja/Franquia OI Atende.
Visita em loco para levantamento de gap´s nas operações e acompanhamento de novos processos.
Responsável em interagir com as áreas para resolver problemas operacionais
e definir novos processos.

Auditora de Qualidade

ManpowerGroup - Projeto American Express Personal Sales RJ

Jan. 2010 - Fev. 2011

Realizar suporte ao sistema de Gestão de Qualidade, envolvendo análise de
normas, conferência de propostas de vendas do Cartão American Express
oriunda do vendedor externo para mitigar fragilidades de fraudes documental, relatório diário de auditoria realizados nas propostas de vendas, organização de documentos e outras atividades de apoio administrativo, visando contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos pela empresa. Atendimento ao cliente.

Supervisor Call Center

Grupo Contax - Centro Nacional de Soluções

Mai. 2008 - Jan. 2010

Gestão de Pessoas, Gestão operacional e Administrativo:
Responsável em acompanhar aderência/escala programada do operador.
Identificando pontualidade e assiduidade quanto às pausas nos horários
corretos. Ferramenta TTVIEW.
Responsável em acompanhar Tempo Médio de Atendimento do operador de
acordo com o Forkest. Ferramenta Avaya.
Responsável em acompanhar o Nível de Serviço atender 80 ligações em 10
segundos.
Responsável em acompanhar o indicador Resolução Remota, resolver as
solicitações on line sem ir a campo. Ferramenta Indicadores.
Responsável em acompanhar o indicador de Anatel. Ferramenta CCMIS.
Responsável pelo indicador de qualidade. Ferramenta CCQ.
Responsável pelo indicador absenteísmo orçado. Ferramenta Planilha Excell,
RondaWeb.
Responsável em corrigir as folhas de ponto. Ferramenta RondaWeb.
Responsável por monitorias ouvir e avaliar atendimento. Ferramenta Mom/on
line.
Acompanhar o dia da medição Anatel.
Atender clientes externos.
Acompanhar as reciclagens on line e Noticias Urgentes. Ferramenta Canal
Contax.
Responsável em aplicar provas e fazer pré auditoria de processos.
Responsável no suporte a equipe em processos.
Elaborar campanha motivacional para alavancar resultados.
Aplicar feedback para todos os indicadores. Ferramenta GD.
Elaborar apresentação de resultado mensal. Elaborar plano de ação ou
Relatório de Tratamento de Anomalias para os indicadores abaixo da meta.
Ferramenta PDCA e Diagrama de Ishikawa.
Fazer desligamento, acompanhar exame de demissional e entrevista de
desligamento.

Supervisor Cadastro de Inventário (Facilidades)

Grupo Contax

Ago. 2003 - Jun. 2008

Gestão de Pessoas e Operacional:
Responsável pelo indicador de qualidade. Ferramenta CCQ.
Responsável em corrigir as folhas de ponto. Ferramenta RondaWeb.
Responsável em fazer auditoria de processos operacionais.
Responsável no treinamento de equipe em processos operacionais.
Aplicar feedback para todos os indicadores. Ferramenta Gerenciamento
Desenvolvimento.
Elaborar apresentação de resultado mensal.
Elaborar plano de ação ou Relatório de Tratamento de Anomalias para os
indicadores abaixo da meta. Ferramenta PDCA e Diagrama de Ishikawa.
Responsável em acompanhar o Cadastro/Inventário de projetos de
cabeamento e caixas externo no Sistema de Tratamento a Cliente, ferramenta: (CRM).
Responsável em acompanhar o cadastro/inventário de facilidades
(apontamento da rede externa, cabos e caixas) para instalação de linha fixa
em campo (todas UF´s do Brasil), gerando agilidade no tempo de instalação
para o técnico em campo e utilização ferramenta no Geonet (geosite de
localização) para localização da rede para endereços com dificuldade de
localização.
Analisar as não conformidades de processos operacionais oriundas do cliente
contratante (Oi).
Responsável em realinhar o processo operacional padrão (OI).

Formação

Pós Graduação em Gestão Comercial

Fundação Getúlio Vargas

Mar. 2013 - Out. 2015

Bacharel em Administração

Universidade Estácio de Sá

Jul. 2006 - Dez. 2011

Pós Graduação em Recursos Humanos

Universidade Candido Mendes - A vez do Mestre

Mar. 2010 - Mar. 2011

Gestão de Serviços em Atendimento

Universidade Estácio de Sá

Out. 2006 - Dez. 2008

Cursos e certificações

Cursos de Capacitação/Extensão:
Curso de Qualificação de Propagandistas Farmacêuticos - Clube dos Girafas
novembro 2024.
Comunicação não violenta consciência para agir – Alura
novembro/2024.
Oratória conquiste a atenção do seu público – Alura
outubro/2024
Integridade corporativa tomada de decisões éticas em ambientes empresariais – Alura
outubro/2024.
Oratória: supere desafios com confiança - junho/2024.
Comunicação: como se expressar bem e ser compreendido – Alura
junho/2024.
Comunicação assertiva reduzindo conflitos e frustrações – Alura
junho/2024.
Plano de Marketing Digital: como criar e coordenar estratégias – Alura
maio/2024.
Marketing Digital explorando os conceitos – Alura
abril/2024
Branding: criando uma marca forte – Alura
abril/2024.
Scrum: Gerencie o seu projeto de forma ágil
O Manifesto Ágil
Liderança e Organização
Projetos com Agile
Planejando Projetos com Agile
Executando Projetos com Agile – Alura
setembro/2022.
Treinamento ACL – Conceitos Básicos – Universidade Corporativa Oi
mar/2022.
Agile Mindset - Módulo 1 - Universidade Corporativa Oi
mar/2022.
Juntos Contra a Corrupção - Universidade Corporativa Oi
mar/2022.
Phishing - Universidade Corporativa Oi
mar/2022.
Programa de Conformidade Oi – Universidade Corporativa Oi
mar/2022.
Promovendo a Criatividade nas Equipes - Universidade Corporativa Oi
mar/2022.
Ransomware - Universidade Corporativa Oi
mar/2022.
Workshop cultura de proteção: Identificação
enfrentamentos
prevenção e cuidados em casos de violência sexual – Igreja Bola de Neve
novembro/2022.
Gestão da Rotina e das Entregas – Universidade Corporativa Oi
ago/2021.
Gestão de Tempo - Produtividade
Eficácia e Excelência Pessoal – Universidade Corporativa Oi
ago/2021.
Jornada de Conformidade de Privacidade – Universidade Corporativa Oi
ago/2021.
Sistema Nuix - TechBiz Forense
janeiro/2020.

Total de 6

Experiências

Total de 4

Formações

Habilidades

Comunicação interpessoal bons relacionamentos internos e externos trabalho em equipe responsabilidade cooperação pontualidade adaptabilidade desembaraço iniciativa compromisso gestão do tempo.

Informações Adicionais

Trabalho voluntário na Igreja Bola de Neve Niterói nas áreas Ministério Infantil (ministrando para as crianças a palavra de DEUS). E no Ministério Bola de Neve Store, sendo responsável por equipe de vendas e atendimento, preparação de escala de trabalho, realização compras de produtos. Também no Ministério de Capelania em hospitais.