Priscila R.

✓ Apoiar a Coordenação de Gente e Cultura com os processos de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e administrativo.
✓ Auxiliar nos processos de folha de pagamento, recrutamento e seleção, admissão, controle de ASOS, processo de férias, controle de frequência e acesso, desligamento, gestão de benefícios (VR, Seguro de Vida, VT, Assistência Médica/Odontológica e combustível), legislação trabalhista, PCMSO, PGR, LGPD, homologação, contato com sindicatos, integração de novos colaboradores,
✓ Suporte nos processos de transporte de pessoal, transporte eventual, refeitório, serviços de limpeza e jardinagem, Internet, fardamento e requisição de compras.
✓ Emissão de passagens terrestres, aérea, locação de veículos e hospedagem para os colaboradores da filial em trânsito.
✓ Organização de eventos e campanhas anuais.

✓ Recrutamento e seleção
✓ Conferência de notas fiscais de terceiras ligadas ao RH (transportes, refeição, assistência médica, exames);
✓ Controle e apuração do sistema de ponto eletrônico (horas extras, minutos excedentes, CCT, faltas e outros);
✓ Atualização e organização de arquivos;
✓ Gestão de benefícios (inclusão plano de saúde, acompanhamento e conferência da assistência médica, gifts cards, auxílio combustível, entre outros...);
✓ Alimentação de planilhas para lançamento na folha de pagamento (controle de atestados, faltas injustificadas);
✓ Programação de refeição diária.
✓ Marcação de exames periódicos, admissionais e demissionais, mudança de função.
✓ Programação e organização de treinamentos e eventos

Responsável por Recrutamento e Seleção
✓ Admissão e Desligamento
✓ Controle do Ponto Eletrônico
✓ Rotinas gerais de RH e Faturamento.