Rosangela M.
Resumo Profissional
•Suporte serviços R.H e Frequência D. Pessoal
•Lançamento diário de apontamentos;
•Lançamentos trocas de folga;
•Ajustes de jornadas incompletas;
•Lançamentos de informativos;
•Lançamentos de orientação disciplinar;
•Lançamentos de advertência;
•Lançamentos de suspensão;
•Controle de admissão e demissão;
•Lançamento de autorização para rescisão de trabalho;
•Entrega de Vale-cesta;
•Apoio diversos aos colaboradores da manutenção referente suas frequências;
-Controle de férias dos colaboradores
•Montar planilha anual de férias;
•Enviar mensalmente férias dos colaboradores ao Departamento Pessoal.
-Escala de Folga
•Fazer escala de folgas mensalmente dos colaboradores;
•Lançar na planilha compartilhada com o Departamento Pessoal.
•Montar relatório com fotos diárias.
-Suprimentos
•Solicitação de Material semanal papelaria.
-Apoio a Gerência
•Solicitações diversas
-Abertura e baixa em ordem de serviço (O M).
Experiência Profissional
Assistente administrativo
BR Mobilidade BS
Jun. 2024 - Atualmente
•Lançamento diário de apontamentos;
•Lançamentos trocas de folga;
•Ajustes de jornadas incompletas;
•Lançamentos de informativos;
•Lançamentos de orientação disciplinar;
•Lançamentos de advertência;
•Lançamentos de suspensão;
•Controle de admissão e demissão;
•Lançamento de autorização para rescisão de trabalho;
•Entrega de Vale-cesta;
•Apoio diversos aos colaboradores da manutenção referente suas frequências;
-Controle de férias dos colaboradores
•Montar planilha anual de férias;
•Enviar mensalmente férias dos colaboradores ao Departamento Pessoal.
-Escala de Folga
•Fazer escala de folgas mensalmente dos colaboradores;
•Lançar na planilha compartilhada com o Departamento Pessoal.
•Montar relatório com fotos diárias.
-Suprimentos
•Solicitação de Material semanal papelaria.
-Apoio a Gerência
•Solicitações diversas
-Abertura e baixa em ordem de serviço (O M).
Auxiliar administrativo
BR Mobilidade BS
Jan. 2012 - Mai. 2024
•Lançamento diário de apontamentos;
•Lançamentos trocas de folga;
•Ajustes de jornadas incompletas;
•Lançamentos de informativos;
•Lançamentos de orientação disciplinar;
•Lançamentos de advertência;
•Lançamentos de suspensão;
•Controle de admissão e demissão;
•Lançamento de autorização para rescisão de trabalho;
•Entrega de Vale-cesta;
•Apoio diversos aos colaboradores da manutenção referente suas frequências;
-Controle de férias dos colaboradores
•Montar planilha anual de férias;
•Enviar mensalmente férias dos colaboradores ao Departamento Pessoal.
-Escala de Folga
•Fazer escala de folgas mensalmente dos colaboradores;
•Lançar na planilha compartilhada com o Departamento Pessoal.
•Montar relatório com fotos diárias.
-Suprimentos
•Solicitação de Material semanal papelaria.
-Apoio a Gerência
•Solicitações diversas
-Abertura e baixa em ordem de serviço (O M).
Serviço Gerais
Viação Piracicabana s/A
Fev. 2009 - Dez. 2011
Formação
Ensino médio completo
São Francisco de Assis
Fev. 2000 - Nov. 2003
Total de 3
Experiências
Total de 1
Formações