Sara B.

·Recrutamento e Seleção, triagem de currículos e admissão. Controle de ponto dos funcionários, ajustes semanais
e mensais, controle de relatórios e serviços gerais na área de departamento pessoal.

Resumo de Atividades: Conduzir todas as etapas dos processos seletivos (entrevista coletiva, entrevista individual
e provas técnicas), buscando o perfil mais adequado ao cargo, atendendo as demandas do gestor da área. Manter
os controles administrativos atualizados, inserindo informações nas planilhas. Garantir as admissões dentro do
prazo, solicitando documentos para os candidatos que serão contratados, atendendo as necessidades legais.
Preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, e outras atividades ligadas a registros e controles de
pessoal. Cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte, vale-alimentação, auxíliocreche. Realizar rescisões e homologações. Agendar e aplicar integração para novos colaboradores,
proporcionando aos mesmos, conhecimento sobre a história da instituição, normas e políticas. Executar outras
tarefas correlatas à área.
Integrante da comissão de Humanização

Resumo de Atividades: Abertura de fichas para atendimento médico, controle de faturamento no sistema MV,
controle de produção dos médicos, atendimento telefônico e verificação de exames laboratoriais

Resumo de Atividades. Serviços Executados na Área de Recursos Humanos. Recrutamento e Seleção,
Admissões, Demissões, Homologação, Controle de Ponto dos Colaboradores, Controle de Planilha de Hora Extra,
Controle de Férias, Absenteísmo, Benefícios, Cotações, Controle de ASO, Atendimento aos colaboradores e cliente,
Atendimento ao Telefone e Serviços Gerais na Área de Departamento Pessoal