Stallone de Lima D.

Maceió - AL

Resumo Profissional

Profissional com sólida experiência na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, atuando como analista generalista em empresas de grande porte, como Carajás Material de Construção, Assaí Atacadista e Açougue Virgem dos Pobres. Possui domínio em rotinas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, folha de pagamento, gestão de benefícios, controle de ponto eletrônico, admissões, rescisões, obrigações acessórias (e-Social, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS) e suporte em auditorias internas.
Formado em Gestão de Recursos Humanos, com diversas pós-graduações concluídas nas áreas de Gestão de Pessoas, Departamento Pessoal, e Direito Trabalhista. Atualmente cursa especialização em Comportamento Humano e Neurociência. Complementa sua formação com cursos voltados à liderança, comunicação, e gestão do conhecimento. Profissional comprometido, organizado e com forte foco em resultados.

Experiência Profissional

Analista de Recursos Humanos

Açougue Virgem dos Pobres

Mar. 2022 - Mai. 2022

Atendimento ao público interno e externo; Emissão e lançamento de Notas Fiscais; Controle de arquivo; Balanços de Caixas; RH: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Integrações e ações internas; Endomarketing. DP: Conferência Folha de Pagamento, Férias, Ponto, Prazos de contratos, Gestão de Benefícios (Cesta Básica, Vale-transporte e Empréstimos Consignados). Relatórios diversos (RH, DP, Financeiro, Contábeis e Fiscais.

Analista de Recursos Humanos

Carajás Homer Center

Fev. 2020 - Abr. 2020

Atendimento ao público interno e filiais; Cálculo da folha de pagamento (H.E/Faltas/Adicionais/Rescisão/Férias/13° e Transferências); Ponto Eletrônico (Escalas, Horários, Banco de Horas); Cadastros (Admissão, Férias, Atestados Médicos e Afastamentos/INSS); Controle de Exames: Admissionais, Demissionais e Periódicos); Controle de Contratos Trabalhistas; Controle e atualização de CCT’s; Controle de Benefícios ( VT, VA, VR, Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguros); Entrega de Obrigações Acessórias ( GEFIP/SEFIP, CAGED, eSOCIAL, DCTFWEB, DIRF e RAIS); Elaboração de relatórios e controles internos para fins de auditoria.

Assistente de Recursos Humanos

Assaí Atacadista

Nov. 2016 - Jul. 2017

Atendimento ao público interno e externo; Controle de arquivo; Comunicação Interna; Acompanhamento de Indicadores (Turn over, Absenteísmo, Recrutamento e Seleção); Pesquisa de Clima Organizacional; Integrações e Ações Internas; Administração de banco de currículos; Anúncios de vagas; Gestão de Benefícios (VT, VA, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Empréstimo Consignado); Endomarketing; Elaboração de Planilhas de Controle Interno para fins de auditoria; Suporte em Departamento Pessoal (Ponto Eletrônico, Escalas, Férias, Remunerações e Adicionais).

Formação

Comportamento Humano e Neurociência

Faculdade Focus - Cenes

Mai. 2025 - Atualmente

Direito do Trabalho

Faculdade Focus - Cenes

Jun. 2024 - Mai. 2025

MBA - Gestão em Departamento Pessoal

Faculeste

Mar. 2023 - Dez. 2024

MBA - Gestão em e-Social, NTEP e FAP

Faculeste

Mar. 2023 - Dez. 2024

MBA - Gestão Estratégica de Pessoas

Faculdade Estratego

Jan. 2021 - Mai. 2022

Gestão em Recursos Humanos

Unopar

Fev. 2015 - Dez. 2018

Cursos e certificações

Educação Corporativa - Instituto Edna Tizeu - Maio/25.

Comunicação Assertiva - Instituto Edna Tizeu - Abril/2025.

Inteligência Emocional - Instituto Edna Tizeu - Março/2025.

5W2H - Instituto Edna Tizeu - Fevereiro/2025.

Organograma - Instituto Edna Tizeu - Janeiro/2025.

Cultura e Comportamento Organizacional - Instituto Edna Tizeu - Fevereiro/2024.

Gestão por Competências - Instituto Edna Tizeu - Abril/2024.

Gestão por Processos - Instituto Edna Tizeu - Maio/2024.

Gestão por Desempenho - Instituto Edna Tizeu - Julho/2024.

Plano de Desenvolvimento Individual - Instituto Edna Tizeu - Outubro/2024.

e-Social - Contmatic Phoenix Academy - Setembro/2023.

Aprender a liderar - PUCRS - Outubro/2022.

Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista - SEST SENAT - Dezembro/2021.

Pensamento Estratégico - In Learning - Março/2020.

Total de 3

Experiências

Total de 6

Formações

Habilidades

Comunicação Liderança Subsistemas de RH Sistemas de DP Legislação Trabalhista Visão Sistêmica Gestão do Tempo.

Idiomas

Português

Informações Adicionais

Sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico (especifique se tiver experiência com algum sistema como Totvs, ADP, Domínio, Alterdata e Rubí).

Implantação de melhorias nos processos de admissão e integração de novos colaboradores.

Redução do índice de absenteísmo por meio de ações de endomarketing.