Karyne A.

* Condução de processos admissionais, realizando o cadastro de novos colaboradores e garantindo a correta inclusão das informações nos sistemas internos.
* Recebimento, conferência, validação e organização da documentação admissional, assegurando a conformidade com as exigências legais e da empresa.
* Atualização e manutenção de cadastros de colaboradores.
* Apoio nos processos de desligamento de colaboradores.
* Controle de ponto eletrônico, banco de horas, faltas e atestados.
* Suporte ao fechamento da folha de pagamento, conferindo informações e auxiliando nas rotinas do setor.
* Controle e acompanhamento de férias, benefícios e afastamentos.
* Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.
* Organização, arquivamento e controle de documentos trabalhistas físicos e digitais.
* Suporte às rotinas administrativas do Departamento Pessoal, contribuindo para o cumprimento de prazos, processos internos e da legislação trabalhista.

Atendimento ao público, garantindo uma experiência positiva para os
clientes.
• Operação de caixa, incluindo abertura, fechamento e controle financeiro.
• Promoção de vendas e suporte aos clientes durante o processo de
compra.
• Organização do ambiente de trabalho e apoio na reposição de produtos.