Isabel G.

Resumo Profissional

Profissional com mais de 9 anos de experiência na área administrativa, com formação acadêmica em Administração de empresas, Pós em Gestão Pública e MBA em Gestão de RH. Considero-me organizada, precisa, minuciosa e capaz de interagir com os mais diversos níveis hierárquicos da empresa. Além de possuir grandes habilidades no que tange o trato com o público e com a comunicabilidade. Estou sempre me atualizando e me adequando às novas demandas, tanto do mercado de trabalho quanto nas relações entre empregados e empregadores.

Experiência Profissional

CONSULTORA DE BELEZA

MARY KAY

Jun. 2022 - Atualmente

- Atendimento ao público;
- Organização de merchandising;
- Organização de eventos;
- Mídias sociais;
- Demonstração de produtos e métodos de utilização e esclarecimentos de dúvidas.

Analista de RH

RHBRASIL Serviços Temporários

Ago. 2021 - Jan. 2022

- Recrutamento e seleção (desde a divulgação da vaga, triagem de currículos, entrevista e admissão);
- Treinamento de integração de novos colaboradores;
Faturamento de despesas com medicina do trabalho;
- Conferência de despesas diversas e autorização de pagamento;
- Controle e gestão de contratos;
- Emissão de relatórios diversos;
- Conferência de folha de pagamento de colaboradores;
- Atendimento a colaboradores para resolução de dúvidas diversas;
- Cadastro e correção de ponto;
- Processo de admissão/demissão.

Analista de RH

Mauricéa Alimentos do Nordeste

Mar. 2020 - Jul. 2020

- Responsável pela correção de ponto;
- Solicitação e acompanhamento de férias emergenciais, termos de compromisso e suspensões de contrato de trabalho de colaboradores em grupo de risco pela COVID-19;
- Conferências e lançamentos de Notas fiscais para liberação de pagamentos;
- Faturamento de despesas com medicina do trabalho e EPIs;
- Aplicação e acompanhamento de advertências e suspensões de colaboradores;
- Homologação de colaboradores junto aos Sindicatos;
- Planejamento de férias;
- Emissão de relatórios diversos (turnover, quadro de vagas, demitidos/admitidos, entre outros); - - Acompanhamento de terceirizados e audiências trabalhistas.

Analista de RH

Comercial Ramos - Material de construção

Mai. 2012 - Jan. 2017

- Responsável pela seleção, admissão e cadastro de colaboradores.
- Gestão e acompanhamento (Jovens Aprendizes, estagiários e Portadores de deficiência);
- Realização de treinamento de integração de novos funcionários;
- Planejamento e acompanhamento de treinamentos de fornecedores;
- Gestão de estagiários, PCD's e jovens aprendizes;
- Planejamento de férias;
- Controle de benefícios;
- Criação de formulários oficiais e manuais de procedimentos internos;

Assistente administrativo

Mtek consuktoria

Dez. 2007 - Abr. 2012

- Rotinas de contas a pagar e receber;
- Conciliação bancária;  Faturamento;
- Controle e gestão de contratos;
- Conferências e lançamentos de NFs para liberação de pagamentos;
- Emissão de NFs;
-Planejamento e controle financeiro;
- Crédito e cobrança;
-Admissão e demissão.

Formação

MBA em Gestão de Recursos Humanos

Unijorge

Mai. 2022 - Ago. 2023

Pós-graduação em Gestão Pública e Planejamento de Projetos

Faculdade Batista Brasileira

Abr. 2010 - Set. 2011

Administração de empresas

Faculdade São Salvador

Fev. 2005 - Nov. 2008

Total de 5

Experiências

Total de 3

Formações

Informações Adicionais