Talita A.

• Responsável pelos processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Gestão do processo de onboarding de novos colaboradores.
• Gerenciamento do PAT- Programa anual de treinamentos.
• Levantamento de dados e análise de indicadores de RH.
• Acompanhamento e suporte na emissão da folha de pagamento.
• Gestão e administração de benefícios.
• Identificação e correção de irregularidades nos registros de frequência dos
colaboradores.
• Realização de desligamentos e homologações.
• Gerenciamento da documentação de afastamentos por motivos de saúde.
• Participação na organização e execução de campanhas de endomarketing.
• Gestão e controle de estoque de materiais e insumos operacionais.
• Realização de inventários periódicos para garantir a acuracidade do estoque.
• Elaboração de pedidos de compra de materiais e insumos.
• Lançamento de notas fiscais para controle de estoque e programação de pagamentos a
fornecedores.
• Gestão de prazos de documentos, licenças e certificações da empresa.