Priscilla C.

Brasília - DF

Resumo Profissional

Atuo na área administrativa a mais de 15 anos, iniciei minha carreira profissional com atendimento ao público e posteriormente passei por vários setores administrativos. Departamento pessoal, contas a pagar e receber, compras, financeiro. Sou responsável e comprometida.

Experiência Profissional

Gerente administrativo

Up Ferragens

Ago. 2022 - Out. 2024

• Gestão de Negócios
• Administração Financeira
• Gestão de Pessoas
• Desenvolvimento de Produtos e Serviços
• Marketing e Vendas
• Relacionamento com Clientes
• Operações e Logística
• Negociação com Fornecedores

Secretaria

Fernandes e Silveira

Jan. 2015 - Jun. 2017

• Gestão de Agenda
• Redação e Preparação de Documentos
• Coordenação de Reuniões
• Suporte Administrativo
• Relacionamento com Clientes e Fornecedores
• Assistência Pessoal

Auxiliar departamento pessoal

Fernandes e Silveira

Jan. 2011 - Dez. 2014

• Folha de Pagamento
• Acompanhamento de ASO
• Processo de Admissão e Demissão
• Fechamento de Ponto
• Recrutamento e Seleção
• Atendimento ao Usuário Interno
• Organização de Arquivos
• Gestão de Benefícios
• Verificação de Pagamentos

Assistente administrativo

Fernandes e Silveira

Jan. 2006 - Dez. 2010

• Gestão de Caixa
• Atendimento ao Cliente
• Emissão de Notas Fiscais
• Gestão de Estoque
• Cobrança
• Controle Financeiro
• Relatórios Financeiros
• Suporte Administrativo

Auxiliar de escritório

Filatélica Brasilia

Ago. 2004 - Jun. 2005

• Controle de Estoque
• Organização Documental
• Gestão de Correspondências
• Suporte Administrativo

Cursos e certificações

• Programas MICROSIGA
SOFYSYSTEM
VMSET e SANKYA.
• Gestão de Pessoas – SEBRAE 2010.
• Analise e planejamento financeiro – SEBRAE 2010.
• Operador de Micro IPD Windows/Digitação/Word/Excel/PowerPoint/CorelDraw.
• Auxiliar de Pessoal – SENAC 2011.
• Gestão Financeira – PREPARA 2017

Total de 5

Experiências

Total de 0

Formações

Habilidades

Conhecimento das rotinas administrativas de empresas • Capacidade de negociação e argumentação em diversos níveis • Iniciativa para o aprendizado constante na área • Responsabilidade para assumir riscos calculados • Bom relacionamento interpessoal para estabelecer conexões • Habilidade com a gestão de operações • Iniciativa para identificação de problemas e oportunidades • Capacidade de adaptação às necessidades do mercado

Informações Adicionais