Jaqueline V.

Fechamento de caixa ,contas a pagar ,conta a receber recebimento de carro-forte, fechamento da folha de ponto, compra de recarga para riocard dos colaboradores, elaboração de férias e cálculo de rescisão. Responsavel por compra de suprimentos e cotação.Atuando também na admissão e atuação no setor fiscal, conferência de mercadoria, entrada nas notas fiscais (entrada e saída de mercadorias), atuando na organização do estoque e inventário. Conhecimento e uso nos sistemas POER BI,WMS E SAP.

Atividades: Criação de estratégias para a retenção de clientes, implementando ações que aumentassem a lealdade e o engajamento com a marca, Identificação de novas oportunidades e nichos de mercado, visando gerar novos negócios para o aumento da carteira de clientes. Análise de mercado e concorrência, identificando as tendências e oportunidades que melhor atendessem às necessidades dos clientes. Desenvolvimento e manutenção de relacionamentos sólidos com clientes importantes para a empresa, garantindo a fidelização e satisfação dos mesmos. Gestão da equipe de funcionários, atuando no recrutamento, treinamento e liderança diária.

bertura de loja. Identificação de possíveis falhas em cada setor da loja, tais como falta de mercadoria, exposição de promoção e qualidade dos produtos expostos. Reunião com as equipes expondo metas e desafios. Atendimento: garantir um bom atendimento aos clientes internos e externos. Organização: controle da limpeza e organização da loja. Conferência de entrada e saída de mercadorias. Acompanhamento do patrimônio da loja: zelar pelo patrimônio físico da loja e desenvolver clima de motivação na equipe de funcionários. Administrativo: conferir diariamente os relatórios de rotina. Formação e desenvolvimento: ser responsável pela formação e desenvolvimento da equipe de loja. Inventário e Balanço: garantir um balanço eficaz garantindo que os processos da empresa tenham total condição de atender as necessidades dos clientes e garantindo atendimento de qualidade. Responsável pelo ponto eletrônico, lançamento e fechamento de comissões de colaboradores, elaboração de treinamento para equipe, Admissão e demissão de pessoal, programação de férias dos colaboradores e realização de homologação. Recebimento de transportadora de valores e recebimento de mercadoria e conferência, Acompanhamento de metas e índice de desempenho da equipe.