Maria Luiza O.

Programação e Cálculo de Férias e Rescisões:
Cálculo de férias: Determinação do período de férias dos funcionários e cálculo dos
valores a serem pagos.
Cálculo de rescisões: Avaliação dos valores devidos em caso de rescisão de contrato.
Lançamentos Gerais da Folha de Pagamento:
Processamento da folha de pagamento: Cálculo dos salários, descontos, benefícios e
demais verbas.
Emissão de holerites: Geração dos comprovantes de pagamento para os funcionários.

Controle de Ponto e Banco de Horas:
Registro de ponto: Implementação de um sistema para registro de entrada e saída dos
funcionários.
Controle de banco de horas: Monitoramento das horas extras trabalhadas e
compensações futuras.
Controle de Convênios e Benefícios:
Gestão de vale alimentação: Recarga periódica dos cartões de vale alimentação dos
funcionários.
Compra de vale transporte: Aquisição de créditos de transporte público para os
funcionários que utilizam esse benefício.
Administração de outros benefícios: Gestão de planos de saúde, seguro de vida, entre
outros.
Atendimento aos Colaboradores:
Suporte às dúvidas e solicitações dos funcionários: Prestar atendimento para
esclarecer questões relacionadas a pagamentos, benefícios, entre outros.
Apoio a auditorias, fiscalizações trabalhistas.

Admissão de Funcionários:
Agendamento do exame admissional: Marcação de exame médico conforme exigido por
lei.
Preparação da documentação: Reunir documentos necessários como RG, CPF, carteira
de trabalho, entre outros.
Registro do funcionário: Criação de cadastro no sistema interno da empresa.
Preparação do contrato: Elaboração do contrato de trabalho conforme a legislação
vigente.
Agendamento da assinatura do contrato: Marcação de data e horário para o funcionário
assinar o contrato.
Gestão de Uniformes e EPIs:
Distribuição de uniformes e EPIs: Providenciar os equipamentos de proteção individual
e uniformes necessários para os funcionários.
Controle de estoque: Manter registro do estoque de uniformes e EPIs e solicitar
reposição conforme necessário.
Gestão de Contratos de Estagiários e Aprendizes:
Elaboração e registro de contratos: Preparação de contratos específicos para
estagiários e aprendizes.
Acompanhamento do cumprimento do contrato: Monitoramento do desempenho e
carga horária dos estagiários e aprendizes.

Realização de auditorias e teste de controle interno.

Análise de crédito e ligação para confirmação de dados